Местные сообщества

Люди, их безопасность и благополучие имеют первостепенное значение для нашей компании. При этом мы говорим не только о людях, которые трудятся в ее периметре, но и о тех, на чьей территории мы работаем. Мы понимаем значимость оценки прямого и косвенного влияния, которое оказывает на них операционная деятельность нашей компании, ведущаяся на территории их проживания. Поэтому наша цель – создание общей ценности через выстраивание эффективных и долгосрочных партнерских отношений с местными сообществами. Мы стремимся поддерживать и вносить вклад в их социально-экономического развитие. Опираясь на местные сообщества, мы поддерживаем с ними постоянный диалог, вовлекая в свои проекты социально ориентированный малый и средний бизнес, НКО и другие местные организации. Это позволяет нам создавать и продвигать инициативы, взаимно обогащающие все вовлеченные стороны и способствующие развитию регионов нашего присутствия.

Используя модель «создание общей ценности», мы улучшаем качество жизни населения регионов нашего присутствия и одновременно повышаем нашу конкурентоспособность. Мы эффективно объединяем удовлетворение потребностей местного сообщества и решение бизнес-задач, фокусируясь на решении первостепенных проблем. Эта модель стимулирует нас искать и внедрять инновационные подходы и новые возможности в решении возникающих в процессе ведения операционной деятельности задач, создавая при этом ценность как для нас, так и для различных групп наших заинтересованных сторон, включая местные сообщества.

Основным инструментом для социально-экономического развития регионов присутствия и вовлечения местных сообществ является программа «Социальной поддержки и развития местных сообществ». Она формируется каждый год с учетом потребностей и приоритетов заинтересованных сторон, а также отражает цели компании на отчетный период. Помимо программы при оказании помощи мы опираемся на операционную инструкцию «Об оказании благотворительной помощи и реализации социальных мероприятий», которая помогает нам структурировать нашу деятельность.

При формировании программы наше внимание направлено на создание долгосрочного и устойчивого эффекта в противовес одноразовой сиюминутной помощи. Поэтому в программу мы стараемся включать совместные проекты, актуальные для каждого из регионов присутствия. Для того, чтобы реализуемые проекты были максимально эффективными, мы тесно сотрудничаем с разными представителями регионов: как местными администрациями, так и представителями жителей. Мы отдаем предпочтение проектам с потенциалом для развития городских экосистем, придерживаясь принципов долгосрочного сотрудничества.

Наши проекты напрямую связаны с Целями в области устойчивого развития ООН:

Управление работой с местными сообществами происходит следующим образом: координирует процесс взаимодействия начальник управления по устойчивому развитию, которого в зависимости от конкретных задач или процессов поддерживают:

  • Директор по отраслевому регулированию и взаимодействию с органами государственной власти, в структуру подчинения которого входят региональные представители, отвечающие за отношения с местными администрациями и контроль за реализацией проектов устойчивого развития на местах.
  • Директор по коммуникациям, управляющий взаимодействием с локальными и региональными СМИ и коммуникациями с местными жителями через социальные сети.
  • Директор по внутреннему аудиту, функциональное подразделение которого, принимает и обрабатывает анонимные жалобы, в том числе от местных жителей.
  • В случае возникновения у местных жителей вопросов, связанных с экологическим воздействием электростанций и охраной окружающей среды, они всегда могут направить свои вопросы или жалобы начальнику отдела экологии. 

Деятельностью Управления по устойчивому развитию руководит Начальник управления.

Шипицына Мария Алексеевна

 

Закончила Уральский государственный университет им. М. Горького (в настоящее время Уральский федеральный университет им. Первого Президента РФ Б.Н, Ельцина) по специальности «Международные отношения».

В компании работает с 2014 года, присоединившись к команде устойчивого развития, где за это время прошла путь от ведущего специалиста до начальника управления, заняв данную позицию в июне 2020 года.

 «Устойчивое развитие – неотъемлемая стратегическая составляющая успешного бизнеса, имеющие долгосрочные цели и объединяющая финансовые и нефинансовые задачи для гарантии лучшего будущего».

В своей деятельности в области работы с местными сообществами мы опираемся на следующие документы:

Корпоративные документы: