Права человека

В нашей деятельности мы уделяем особое внимание соблюдению прав человека, ставя их во главу всех бизнес-процессов. Мы стремимся к соблюдению прав человека не только в периметре нашей компании, но и за ее пределами, охватывая как всю цепочку создания ценности, так и территории присутствия компании. Наши принципы в области соблюдения прав человека опираются на лучшие корпоративные и общественные практики и являются основой миссии и ценностей компании.

Одна из важных задач нашей компании — отвечать требованиям постоянно изменяющегося мира, в котором все еще существуют значительные социальные, экономические и культурные различия.

Для того, чтобы учитывать самые современные тренды в области уважения прав человека в декабре 2021 года мы обновили нашу Политику соблюдения прав человека.

Обновленная политика основана на соблюдении всех прав и, в частности, базируется на следующих принципах:

В отношении практики найма:

  • отказ от принудительного или подневольного труда, а также от детского труда;
  • уважение к разнообразию культур и недопущение дискриминации;
  • свобода создания ассоциаций и заключения коллективных договоров;
  • соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности;
  • честные и благоприятные условия труда.

В отношении общества:

  • соблюдение прав сообществ и местного населения (с особым вниманием к тем правам, которые могут быть задеты в ходе реализации определенных проектов и производственной деятельности компании);
  • недопустимость коррупции;
  • конфиденциальность и надлежащее использование средств коммуникаций.

Соблюдение прав человека – это, безусловно, основа устойчивого развития, на соблюдение которой и направлено достижение ЦУР ООН. 

Ответственность за управление вопросами, связанными с Политикой соблюдения прав человека, в нашей компании несут Директор по персоналу и организационному развитию, Директор по внутреннему аудиту и Начальник управления по устойчивому развитию. Помимо этого часть вопросов, связанных с соблюдением прав человека, попадают в зону ответственности Дирекции по ОТПБЭиК (охрана труда и экологическая безопасность), а также Дирекции по закупкам в части контроля за соблюдением требований в области прав человека нашими потенциальными и действующими поставщиками и подрядчиками. 

 

 

По вопросам, связанным с нарушениями прав человека, можно обращаться по следующим каналам:

  • Электронная почта: audit.coe@el5-energo.ru
  • Почтовый адрес: Отдел внутреннего аудита Энел Россия, улица Павловская, дом 7, строение 1, Москва, 115093, Россия.
  • Телефон горячей линии: 8 (495) 539-31-31

Кроме этого, все сотрудники или иные заинтересованные стороны, обеспокоенные вопросами нарушения прав человека в периметре компании или в процессах, находящихся под ее воздействием, могут обратиться в Управление по устойчивому развитию: sustainability.russia@el5-energo.ru

В своей деятельности в области прав человека мы опираемся на следующие документы:

Корпоративные документы:


Национальные документы:


Международные документы: