Безопасное настоящее – устойчивое будущее

Опубликовано в среду, 3 апреля 2019

Каждый день нашей жизни наполнен событиями, новостями, эмоциями, чувствами. Мы стремимся сделать жизнь интереснее, лучше, качественнее. 

А многие ли из вас задумываются над тем, как сделать жизнь безопаснее? 

Ведь именно безопасность в самом широком смысле слова является одним из условий достижения многих целей. Безопасность не только на производстве, безопасность при выполнении каждодневных дел, которые многие из нас делают на автомате. 

Когда мы управляем машиной, занимаемся спортом, готовим ужин, переходим дорогу или переводим ребенка через дорогу, - от следования правилам безопасности каждого зависит не только наш день сегодня и завтра, но безопасность тех, кто с нами рядом. 

А если ваша профессия связана с влиянием множества опасных производственных факторов, жизнь в формате «Безопасность 24/7» становится не просто девизом: это образ мышления и поведения.  

“Корпоративная культура и операционная дисциплина основываются на высочайшей ценности безопасности и экологии. И примером следования этим принципам, в первую очередь, должны выступать руководители. Сотрудники Компании мотивируются посредством привлечения их к решению всех вопросов охраны труда и экологии. Фраза «Нельзя приступать к работе, не думая о безопасности», - должна стать девизом каждого, кто находится на территории наших производственных филиалов”

– Карло Палашано Вилламанья, Генеральный директор ПАО «Энел Россия»

Почему для нас безопасность и охрана труда являются приоритетом номер один? 

На одной из наших электростанций уже очень много лет висит плакат: «Тебя ждут дома». Ждут, что мы вернемся живыми и здоровыми. Работая безопасно, человек осознает ценность не только собственной жизни, но ценность жизни других людей. 

Несколько тысяч сотрудников компании и подрядных организаций ежедневно вовлечены в проекты по охране труда и промышленной безопасности, которые реализуются на протяжении нескольких лет на наших производственных филиалах.

«Освещение», «Переход на строительные леса модульного типа», «Внедрение системы защит и блокировок LOTO», «Внутренняя безопасность оборудования», «Горячая линия безопасности», «Безопасность 365» - лишь одни из них. 

Вместе с тем, обратить особое внимание на вопросы безопасности призваны специальные инициативы, часть из которых традиционно проходит в преддверии Всемирного дня охраны труда.

В этом году наши инициативы начались с первого дня апреля, когда на всех производственных филиалах компании стартовала Неделя безопасности, в которой участвует персонал компании и подрядных организаций, выполняющих любые виды работ и услуг на филиалах компании. 

Специальные обходы охраны труда, дополнительные совещания по технике безопасности, обсуждение мер безопасности при проведении конкретных работ, учитывающие безопасное поведение каждого, правила приостановки работ, проведение Дня Безопасности с фокусом на чистоту и порядок внутри и вне помещений, - это немногие из дополнительных инициатив, в которые будут вовлечены сотрудники. 

“С 2011 года в Энел Россия ежегодно подтверждается эффективное функционирование интегрированной системы менеджмента охраны труда и экологии, которая объединяет системы менеджмента охраны труда (OHSAS 18001:2007), промышленной безопасности, экологии (ISO 14001:2015), качества (ISO 9001:2015)”

Мы непрестанно стремимся к совершенствованию интегрированной системы менеджмента Качества, охраны труда и экологии, совершенствуя качество управления процессами, улучшая осведомленность о рисках для здоровья и безопасности и взаимодействие между структурными подразделениями как внутри Компании, так и на уровне Группы, способствуя ответственному поведению работников, поддерживая и улучшая экологические стандарты в области производства тепловой и электрической энергии.

Осознанность и личная ответственность в необходимости работать безопасно, с соблюдением правил охраны труда, со стороны сотрудников, заинтересованность, мотивация и создание условий для безопасной работы со стороны компании - залог того, что родные дождутся нас дома здоровыми.