Компания Enel признана ведущей энергетической компанией в мире и ведущим итальянским игроком по версии топ-100 рейтинга гендерного равенства Equileap

Опубликовано в среду, 05 марта 2021 года

“Гендерное равенство, а также корпоративное многообразие, является основой нашего подхода Open Power, который призывает к расширению прав и возможностей женщин на протяжении всего их пути в организации: с момента трудоустройства до занятия управленческих должностей с особым вниманием к балансу профессиональной и частной жизни и к благополучию. Включение компании Enel в такой авторитетный рейтинг укрепляет нашу уверенность в том, что приоритет гендерного равенства и включенности всего многообразия имеет ключевое значение для реализации нашего потенциала и способствует успеху нашей устойчивой бизнес-модели.”

– Мария Луиза Марино, Глава дирекции заботы о сотрудниках и управления многообразием в Группе Enel

При подготовке рейтинга 2021 года компания Equileap изучила вопрос обеспечения гендерного равенства в 4000 компаниях, работающих на 23 рынках, по 19 углубленным критериям, включая гендерный состав рядовых сотрудников, сотрудников, занимающих руководящие должности и являющихся членами совета директоров, а также разрыв в оплате труда, доступ к отпуску по уходу за ребенком и меры по предотвращению сексуальных притеснений на рабочем месте.

В частности, включение Enel в Индекс связано с практикой компании по назначению женщин в Совет директоров, на руководящие должности и новые позиции, с обеспечением равной оплаты труда, предоставлением социальных гарантий и установлением баланса между частной жизнью и работой для всех сотрудников. Кроме того, в этом году была также признана практика Компании по поощрению прав человека, свободы от насилия, жестокого обращения и сексуальных домогательств.

Благодаря включению в этот рейтинг, компания Enel теперь впервые включена во все три самых престижных индекса и рейтинга, которые оценивают показатели корпораций по гендерному многообразию на рабочем месте и за его пределами: Индекс многообразия и включенности Refinitiv, Индекс гендерного равенства Bloomberg и Глобальный доклад о гендерном равенстве и рейтинг Equileap. Хотя все три рейтинга оценивают показатели через призму различных параметров, применяя различные методологии и подходы, все они признали компанию Enel лидером в продвижении гендерного многообразия по всей цепочке создания ценности.

Лидерство Enel в области устойчивого развития признано во всем мире, о чем свидетельствует включение Группы в ряд других известных индексов и рейтингов устойчивого развития, такие как индекс устойчивости Dow Jones Sustainability Indices World and Europe, Индексы Лидеров MSCI ESG, серия индексов FTSE4Good, Список CDP Climate «A», индекс Euronext Vigeo-Eiris-120, индекс STOXX Global ESG Leaders, рейтинг ISS "Prime", индекс ECPI и Индексы Передовых Практик Thomson Reuters / S-Network ESG.

Группа привлекает все большее внимание социально ответственных инвесторов (СОИ), чья доля в компании неуклонно растет и составляет около 13,4% от акционерного капитала компании Enel, что вдвое больше уровня 2014 года. Это увеличение не только демонстрирует растущее значение, которое финансовый рынок придает нефинансовым элементам в создании долгосрочной устойчивой ценности, но и отражает укрепление глобального лидерства компании Enel в области устойчивого развития.

Включение компании Enel в течение продолжительного времени в ведущие мировые индексы устойчивого развития поддерживается внедрением устойчивой и инновационной бизнес-модели, которая создает ценность как для компании, так и для общества.  Что касается гендерного равенства, то конкретным примером того, как компания реализует такие амбиции с помощью конкретных действий, является проект «Tech Talks» -  цикл информативных и вдохновляющих цифровых встреч для школ с женщинами, занимающими ведущие позиции в области науки, культуры и предпринимательства. Такие встречи помогают принимать объективные решения, описывают разнообразное сочетание навыков, необходимых для профессий завтрашнего дня. Проект направлен на повышение осведомленности молодежи о важности навыков STEM (наука, технология, инженерия и математика). Более подробную информацию можно найти здесь:

https://corporate.enel.it/en/stories/a/2020/12/tech-talks-professions-stem