Наша компания играет особую роль в обеспечении устойчивого развития регионов своего присутствия — Южного федерального округа, Центральной России, включая Москву, Московскую и Тверскую области, а также Урала. Мы создаем рабочие места для тысяч российских граждан — как наших сотрудников, так и работников подрядных организаций. Мы стремимся максимально использовать трудовой и творческий потенциал наших работников, формировать корпоративную солидарность и приверженность ключевым ценностям компании.

Являясь добросовестным плательщиком налогов в бюджеты всех уровней, мы оказываем помощь социальным организациям в рамках благотворительной программы, ежегодно утверждаемой Советом директоров компании. Программа включает помощь учебным заведениям дошкольного, среднего, средне-специального, высшего и дополнительного образования, детским и юношеским спортивным школам, творческим коллективам, ветеранам, организациям здравоохранения, спортивным учреждениям, людям с проблемами по здоровью. Мы оказываем поддержку в проведении различных мероприятий, нацеленных на создание благоприятных социальных условий и комфортной городской среды в регионах присутствия компании.

Большое внимание уделяется проектам, касающимся вопросов экологии, охраны окружающей среды, повышения уровня доступности общественных мест и городской территории лицам с ограниченными возможностями здоровья, развитию навыков социального предпринимательства, бережному отношению к ресурсам.

Реализация социальных проектов тесно связана с Целями в области устойчивого развития ООН, вклад в достижение которых вносит как Группа Enel, так и Энел Россия, в частности:

Цель 4 – качественное образование;

Цель 7 – недорогостоящая и чистая энергия;

Цель 8 – достойная работа и экономический рост;

Цель 13 – борьба с изменением климата.