“Мы ожидали, что революцию будут делать маленькие выскочки, а не большие компании. Но Enel… наступает на баррикады, когда речь идет чистой энергии”

– Журнал Fortune, список «Изменить мир»

Работать в Enel – значит играть активную роль в изменениях. Мы ищем людей, открытых для этой задачи и готовых следовать за неизведанным путями. От всех, кто хочет стать частью нашей компании, мы ждем открытости к переменам и инновациям. Если вы хотите работать с нами, вас ждет прямой процесс отбора, где ваше резюме, квалификация, навыки и опыт – важные факторы, но не единственные, которые мы учитываем.   

Если вы разделяете наши ценности, Enel является правильным местом для вас.

7 причин работать в Enel:

1. Крупная международная компания.

Enel – самая крупная электроэнергетическая компания в Италии и вторая в Европе по установленной мощности. У нас самое большое в Италии количество акционеров и более 60 млн. потребителей. Мы присутствуем в 40 странах на 4-х континентах, и наш профессионализм, подкрепленный финансовыми и технологическими ресурсами, позволяет нам противостоять вызовам современности.

2. Экономическая и социальная ответственность, забота об окружающей среде.

Последние несколько лет компания Enel включается в международный индекс устойчивого развития, получая доверие нескольких социально-ответственных инвестиционных фондов. Мы применяем комбинацию разнообразных источников энергии, а также задействуем бизнес-процессы, призванные увеличить операционную эффективность и заботу об окружающей среде, чтобы обеспечить лучшее будущее для следующих поколений.

3. Забота о потребителях.

Мы слушаем наших потребителей и помогаем обеспечить потребности как организаций, так и частных лиц, предлагая инновационные решения, призванные развить конкуренцию в странах, где присутствует Enel.

4. Исследования и инновации.

Мы верим, что исследования – это ключ к будущему энергетики. Каждый год Enel вкладывает около 120 миллионов евро в развитие инновационных технологий, чтобы увеличить эффективность и обеспечить устойчивое развитие производства и распространения электроэнергии.

5. Фокус на безопасность.

Безопасность – основная ценность для всех сотрудников компании в мире. Это условие работы и ответственность, признаваемая каждым.

6. Наши ключевые принципы..    

Прозрачность, беспристрастность, соревновательность, целостность, высокий уровень сервиса и качества продукта – это лишь некоторые из главных принципов, положенные в основание нашей работы. По этой причине мы создали Кодекс Этики, который отражает все аспекты нашего бизнеса.

7. Ясная модель корпоративного поведения.

Enel четко определяет поведение сотрудников на всех уровнях, касающееся отношения к изменениям, принятия ответственности и рисков, ориентированности на результат, стремления к достижению высокого уровня профессионализма. На этих ожиданиях компании основываются основные инструменты оценки, развития и управления человеческими ресурсами.